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    “有重要的事？”

    朋友间的默契，许雾一看任小希表情就猜到她有急事要说。

    她放下手里早餐。

    任小希拉着许雾手腕坐下，偷偷往孙维健工位那头抬了抬下巴，示意许雾自己看。

    工位空的。

    许雾没觉得不对，“停职了，怎么了？”

    “你再好好看看。”任小希压低嗓子提醒许雾。

    许雾又仔细看了一眼，这才发现，孙维健手机在桌上。

    她皱了皱眉。

    任小希：“看出来了吧？孙维健来上班了，五分钟之前刚去人事！”

    这个时间去人事……

    昨天的事，今天就出处分结果了？

    许雾心里总觉得不太可能。

    任小希一点头，说：“我刚才也纳闷呢，办公会那头这次的效率怎么这么高。”

    “是小夏告诉我的，说是院长办公室发话了，才这么快出结果。”

    这样看，曲医生还是帮忙了。

    许雾问：“小夏有说给什么处分了吗？”

    “还没。”

    任小希看了眼四周，低声告诉许雾，“听说，院长问了方主任的意思，打算给孙维健二选一的机会。”

    许雾问：“二选一？”

    任小希点头：“一，是院内通报处分，一年内不许参与竞聘；二，是让孙维健自己辞职，这件事医院可以当做没发生过，不给他写进档案里。”

    看似两个选择、实则，都不太好。

    许雾心里合计着、

    第一个选项，明面上说一年不许孙维健参与竞聘。

    实际落实上，闹出这种丑闻，孙维健在附医的晋升路肯定是断了。

    附医心脏中心作为国内名牌科室，最不缺的，就是人才。

    每年医学生挤破头都要进附医。

    医院怎么会用一个有污点的医生？

    第二个选择，辞职。

    这看似是医院给孙维健留情面了。

    实际上……医学生是看重地域性的。

    在哪读博、导师在哪个医院，毕业后就要留在那个城市了，这样才有资源。

    孙维健老师是附医副主任。

    他如果换到别的医院，人家肯定会好奇，他好好的附医的医生不做，辞职，肯定有隐情。

    京市医学圈就这么大，稍稍打听，这点事也瞒不住。

    除非……孙维健肯回老家做个小医院的医生。

    “雾雾。”

    任小希打断许雾的走神。推了推她胳膊问：“你猜他会选哪个？”

    许雾摇头：“不知道。”

    “等等看呗。”

    许雾说完这话，又问任小希：“你刚才那么着急，就是为了告诉我孙维健的事？”

    “哪能啊！”

    任小希神秘兮兮从抽屉里掏出一个文件夹。

    许雾接过来，打开，里面是一张《专业技术职务聘任申请表》。

    公示期后经过院长批准，竞聘成功的医护人员都会按要求重新提交资料。

    许雾只是没想到这么快。
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