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    但是我拒绝了，因为我现在不能让太多人知道我，特别是在首都的那几个家族。

    ......

    酒店内部会议中，我作为酒店的投资人，决定对一些重要的人事变动和新的规章制度进行讲解和宣布。

    这次会议的主要目的是让酒店内的员工了解到，我们的酒店是一个公平、公正、公开的环境，任何有能力、有才华的人都有机会在这里获得提升和发展。

    首先，我对近期的人事变动进行了详细的说明。

    这些变动是基于每个员工的工作表现和能力进行的，我们希望通过这种方式，让每个人都能在适合自己的位置上发挥出最大的价值。

    同时，我也强调了，这些变动并不意味着我们对任何人的否定，而是希望通过调整，让我们的团队更加强大，更加有竞争力。

    接下来，我向大家介绍了新的规章制度。

    这些规章制度是我们在深入研究和考虑后制定的，旨在为员工提供一个更加公平、公正的工作环境。

    我们希望，通过这些规章制度，能够让每个人都能在这里找到属于自己的价值，实现自己的职业目标。

    在新的规章制度中，我特别强调了“能人居上，多劳多得”的原则。

    我们鼓励每个员工都能积极提升自己的能力，只要你有能力，有才华，就一定能在这里获得应有的回报。

    同时，我们也鼓励大家多劳多得，只要你愿意付出更多的努力，就一定能获得更多的回报。

    虽然我不提倡加班，但是我也明确表示，如果你愿意加班，我们是非常欢迎的。

    并且，我们会提供翻倍的加班工资，以此来奖励那些愿意付出额外努力的员工。

    散会后，我和方锦云单独留在了会议室里。

    我看着她，认真地说：“锦云，我希望你能够好好地管理这个酒店，就像它是你自己的一样。在工作中，如果你发现有人偷懒、耍滑头，一定要严肃处理，一律开除。”

    锦云听得很认真，她用心地记录着我说的话，不时地点头表示理解。

    她知道我对她有恩，所以她更加珍惜这次机会，希望能够报答我。

    过了一会儿，锦云突然开口说：“高总，今晚可以陪陪我吗？”

    我愣了一下，然后打住了她的话：“我们现在是上下级关系，我希望你以后别再说这些事情了。”

    我起身就要离开会议室，但锦云却拉住了我的手，站了起来。

    她突然亲吻了我的脸颊，说：“高总，谢谢你。虽然你不要我的身体，但是我现在开始就是你的人了。”
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